다낭(Đà Nẵng)에서 공립고 정원이 부족해지며, 매년 수만 명의 9학년 졸업생을 위한 조기 진로지도가 핵심 대안으로 떠올랐다.

다낭(Đà Nẵng)에서 공립 고교 정원 부족이 심해지자, 9학년 학생 대상 조기 진로지도가 교육 현안으로 부상했다.

호아방(Hòa Vang) 지역에선 캅 피 하(Cáp Phi Hà) 주도로 11개 코뮌에서 실습형 진로체험 프로그램이 운영됐다.

의상·요리·자동차·냉동·미용 등 현장 체험을 통해 학생들은 직무와 적성을 직접 확인하며 충동적 선택을 줄였다.

이엣비엣(Ý Việt) 중학교의 레 티 칸 치(Lê Thị Khánh Chi)는 직업교육이 대안이 아닌 적극적 선택으로 바뀌고 있다고 밝혔다.

다낭(Đà Nẵng) 노동시장에선 기술·서비스 인력이 부족해, 9+ 모델 등 직업경로가 취업과 장기 경력에 유리하다는 평가가 나온다.