호찌민시(HCM City)는 도시개발법으로 의료 인력 1000명 이탈 문제를 막고 혁신 허브 도약을 노린다.

호찌민시(HCM City)는 도시개발법으로 인재 유치와 정착을 강화해 혁신 허브 도약을 추진한다.

2021년부터 2023년까지 의료 인력은 매년 약 1000명씩 떠났고, 2022년에는 1500명 이상이 퇴직했다.

법안 제36조는 외국 전문가와 가족의 비자·체류 절차 간소화, 연구 인프라 투자, 훈련 지원을 담았다.

쯔엉 하이 린(Trần Hải Linh)은 세제 혜택과 주거 지원을 포함한 2년 이상 유치 프로그램을 제안했다.

응우옌 티 홍 하인(Nguyễn Thị Hồng Hạnh)은 법안이 7월 정부 제출 뒤 8월 국회 상정될 예정이라고 밝혔다.