호찌민시(HCM City)는 2030년까지 인공지능과 반도체 등 전략 분야 인재 유치·육성 전국 5위권 진입을 목표로 제도와 환경을 손본다.

호찌민시(HCM City)는 10월 26일 회의에서 14기 당 중앙위원회 제4차 전원회의 결의 이행 방안을 논의했다.

응우옌 만 끄엉(Nguyễn Mạnh Cường) 부위원장은 인재를 전략 자원으로 보고, 채용과 교육을 전면 개선하겠다고 밝혔다.

시는 2030년까지 인재 유치·육성 전국 상위 5위, 2045년까지는 지역 인재 허브 도약을 내걸었다.

인공지능, 데이터, 반도체, 국제금융 등 5대 분야를 중심으로 공공과 민간, 국내외 네트워크를 연결할 계획이다.

또한 실적 중심 평가와 직접 지원 채용, 위탁교육을 확대해 전문인력의 역량과 근무환경을 함께 높이기로 했다.