하노이(Hà Nội) 회의에서 쩐 티 타인 쯔라(Phạm Thị Thanh Trà) 부총리는 2017년 이후 1,500명 인재 유치 성과와 함께 베트남의 인재 정책 강화를 촉구했다.
쩐 티 타인 쯔라(Phạm Thị Thanh Trà) 부총리는 16일 하노이(Hà Nội) 회의에서 인재가 국가 발전의 핵심이라고 강조했다.
그녀는 결론 105-KL/TW를 설명하며 과학기술과 혁신, 국가 디지털 전환 분야의 제도 개선을 추진해야 한다고 밝혔다.
호치민(Hồ Chí Minh), 하노이(Hà Nội), 다낭(Đà Nẵng)과 비엣텔(Viettel), VNPT, 빈그룹(Vingroup), FPT가 인재 활용 정책을 시행해 왔다.
베트남은 2025 세계 인재 경쟁력 지수에서 135개국 중 76위, 아세안 5위에 그쳐 격차가 드러났다.
당국은 2027년 2, 3분기까지 30개 과제를 추진해 인재 선발, 활용, 평가를 전면 개편할 계획이다.
그녀는 결론 105-KL/TW를 설명하며 과학기술과 혁신, 국가 디지털 전환 분야의 제도 개선을 추진해야 한다고 밝혔다.
호치민(Hồ Chí Minh), 하노이(Hà Nội), 다낭(Đà Nẵng)과 비엣텔(Viettel), VNPT, 빈그룹(Vingroup), FPT가 인재 활용 정책을 시행해 왔다.
베트남은 2025 세계 인재 경쟁력 지수에서 135개국 중 76위, 아세안 5위에 그쳐 격차가 드러났다.
당국은 2027년 2, 3분기까지 30개 과제를 추진해 인재 선발, 활용, 평가를 전면 개편할 계획이다.