베트남은 하노이(Hà Nội)에서 디지털 인력과 표준·계량·품질 분야 2만명 양성을 추진하며, 2030년까지 국가 경쟁력과 생산성 제고를 노린다.

하노이(Hà Nội)에서 베트남 정부는 2030년까지 2만명 교육·재교육과 1500명 전문인력 양성을 추진한다.

이 계획은 르 밍 흐엉(Lê Minh Hưng) 총리가 승인했으며, 표준·계량·품질 분야 역량 강화를 목표로 한다.

르 티 호아이 트엉(Lê Thị Hoài Thương)은 네슬레 베트남(Nestlé Vietnam) 사례를 들어 디지털 인력이 생산성 향상의 핵심이라고 말했다.

호앙 흐우 항(Hoàng Hữu Hạnh)은 디지털 전환의 속도와 성공은 디지털 인력에 달렸다고 강조했다.

정부와 기업은 57-NQ/TW 결의와 연계해 교육 개혁, 국제협력, 디지털 역량 평가를 확대할 방침이다.