사회
박닌(Bắc Ninh), 공직문화 규정 시행으로 공무원 청렴·전문성 강화
박닌(Bắc Ninh) 성이 마이 손(Mai Sơn) 부위원장 서명으로 공직문화 규정을 도입해 공무원의 윤리, 복장, 근무태도와 사무실 운영 기준을 강화했다.
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사회
박닌(Bắc Ninh) 성이 마이 손(Mai Sơn) 부위원장 서명으로 공직문화 규정을 도입해 공무원의 윤리, 복장, 근무태도와 사무실 운영 기준을 강화했다.
생활
박닌(Bắc Ninh)성은 2030년까지 행정기관 역량 강화와 디지털 정부·행정개혁을 통해 효율적이고 책임 있는 지방정부 운영을 목표로 인력 재편과 평가·감사 강화를 추진한다.
사회
박닌(Bắc Ninh)성은 행정절차 간소화와 전자정부 강화로 기업 대상 온라인 민원 서비스를 확대하고 처리시간을 단축해 투자환경을 개선하고 있다.
사회
박닌(Bắc Ninh)성이 행정구조 개편에 따라 지방정부 기능을 강화하고 인력 부족과 과잉을 해소하기 위해 공무원·공무직 193명을 도·읍면(사회) 단위로 재할당했다.
사회
박닌(Bắc Ninh)성은 통합 이후 문화·체육·관광 조직을 간소화하고 행정절차를 전면 디지털화해 처리시간을 단축하고 서비스 품질을 높였다.
사회
박닌(Bắc Ninh) 성이 읍·면·동 공무원에게 공증 권한을 위임해 공증 처리 시간을 대폭 단축하고 전자행정으로 전환을 가속화했다.
사회
박닌(Bắc Ninh)성이 2025-2030 기간 행정·재정·인사 제도 개편과 디지털 전환을 통해 공공서비스 품질 개선과 시민·기업 만족도 95% 이상 달성을 목표로 행정개혁을 추진한다.
사회
박닌(Bắc Ninh) 성 베트남 조국전선이 16대 국회(2026-31) 후보자 구성과 도합 후보 수를 합의하고 예비 명단 작성을 시작했다.
사회
박닌(Bắc Ninh) 동비엣(Đồng Việt) 공공행정서비스센터가 원스톱·연계 원스톱 체계로 2025년 7월 1일 개소 이후 민원 처리 속도와 디지털 전환을 크게 개선했다.
사회
박닌(Bắc Ninh)성이 시민·기업 공공서비스 지수에서 12주 연속 전국 1위를 지키며 92.80점을 기록했다.