사회
베트남, 아세안 노동시장 통합 위해 역량인정 확대 촉구
까오 후이(Cao Huy) 베트남 내무차관은 29차 아세안 노동장관회의에서 2026년부터 2030년까지 역내 기술자격 상호인정과 디지털 검증을 확대해 방콕(Bangkok) 노동시장 경쟁력을 높이자고 제안했다.
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사회
까오 후이(Cao Huy) 베트남 내무차관은 29차 아세안 노동장관회의에서 2026년부터 2030년까지 역내 기술자격 상호인정과 디지털 검증을 확대해 방콕(Bangkok) 노동시장 경쟁력을 높이자고 제안했다.
사회
하노이(Hà Nội)에서 IOM과 베트남 교육훈련부가 AQRF 이행 워크숍을 열고, 53 million명 노동시장과 150,000명 연간 해외취업 현실에 맞춘 자격인정을 논의했다.
정치
또 럼(Tô Lâm) 당 서기장 겸 국가주석은 하노이(Hà Nội)에서 베트남이 저임금 노동 의존을 벗고 고숙련 인재 중심으로 전환해야 한다고 강조했다.
사회
하노이(Hà Nội)에서 ILO가 발표한 보고서에 따르면 GenAI로 베트남 노동자 1,150만 명이 영향권에 들어 일자리 구조가 빠르게 바뀌고 있다.
최신뉴스
베트남 내무부는 vieclam.gov.vn 국가 고용거래소를 통해 중앙-지방 통합 플랫폼을 구축하고, AI 추천과 온라인 지원 기능으로 구직·채용을 지원한다.
정치
설(텟) 연휴 이후 제조업 중심으로 채용이 늘고 평균 월소득이 상승했으나 숙련·기술 인력 부족과 근로자들의 근무 환경·복지 요구 확대로 고용의 질 개선이 과제로 남았다.
사회
채용 수요는 회복됐지만 선별 채용과 숙련 인력 부족으로 기업들은 인재 확보와 유지에 집중하고 있다.
경제
IMF는 베트남의 수출·외국인투자 중심 성장모델의 한계와 노동시장·기술 격차를 지적하며, 인적자원 강화와 공공투자·제도 개혁을 통해 인프라 투자로 성장 돌파를 촉구했다.
경제
베트남은 2025년 3분기 고용과 평균임금이 소폭 상승했지만 노동시장 구조적 문제와 비공식 고용 해소, 인력 재교육 필요성이 제기됐다.
사회
AI 보급으로 반복·저숙련 일자리가 자동화 위험에 처했으며 재교육과 AI 숙련이 경쟁력의 핵심으로 떠올랐다.