맨파워그룹 조사에서 베트남 기업 52퍼센트가 4분기 채용을 늘릴 계획이라고 밝혀, 아시아태평양 평균 33퍼센트를 웃돌며 하노이(Hà Nội)에서 고용 전망이 강세를 보였다.
맨파워그룹(ManpowerGroup)이 7월 1일에서 31일 조사한 결과, 베트남 기업 52퍼센트가 4분기 채용 확대를 계획했다.
하노이(Hà Nội)에서 발표된 이번 조사에서 베트남은 아시아태평양 및 중동 평균 33퍼센트와 세계 평균 29퍼센트를 앞섰다.
반면 16퍼센트는 감원을, 32퍼센트는 고용 유지 방침을 밝혀 채용 기조가 엇갈렸다.
응답 기업 52퍼센트는 사업 확장을 채용 이유로 꼽았고, 감원 측에서는 52퍼센트가 자동화로 인한 수요 감소를 지목했다.
응답자 4만명 가까운 42개 시장 조사에서 57퍼센트는 신입 채용을 늘렸고, 정보 분야는 77퍼센트로 가장 높았다.
하노이(Hà Nội)에서 발표된 이번 조사에서 베트남은 아시아태평양 및 중동 평균 33퍼센트와 세계 평균 29퍼센트를 앞섰다.
반면 16퍼센트는 감원을, 32퍼센트는 고용 유지 방침을 밝혀 채용 기조가 엇갈렸다.
응답 기업 52퍼센트는 사업 확장을 채용 이유로 꼽았고, 감원 측에서는 52퍼센트가 자동화로 인한 수요 감소를 지목했다.
응답자 4만명 가까운 42개 시장 조사에서 57퍼센트는 신입 채용을 늘렸고, 정보 분야는 77퍼센트로 가장 높았다.