8월 5일 하노이에서 베트남 국회가 해외 파견 노동자법 개정안을 논의하며 2026년 6만 6,000명 파견 성과와 인적자원 가치 제고를 강조했다.

8월 5일 하노이(Hà Nội) 제16대 국회 임시회의에서 의원들은 해외 파견 노동자법 일부 개정안을 분과별로 심의했다.

이번 논의는 관리 중심에서 발전 창조 중심으로 바꿔, 해외 노동을 인적자원 개발 전략으로 보자는 데 초점이 맞춰졌다.

하이퐁(Hải Phòng) 응우옌 응옥 선(Nguyễn Ngọc Sơn) 의원은 일본 1,300달러, 한국 1,600달러, 독일 2,900~4,000달러 사례를 제시했다.

그는 숙련도와 취업 시장 전환만으로 파견 인력 규모를 늘리지 않아도 2~3배 더 큰 가치를 만들 수 있다고 설명했다.

베트남은 2026년 상반기 6만 6,000명을 해외에 보냈고, 연간 목표 11만 2,000명의 약 60%를 이미 달성했다.