베트남이 하노이(Hà Nội)에서 2026∼2035년 소수민족 고급 인재 양성 프로젝트를 추진해 교육 격차와 지역 인력난을 줄이려 한다.
하노이(Hà Nội)에서 베트남 정부는 2026∼2035년 소수민족 고급 인재 양성안을 통해 교육 접근 격차를 줄이려 한다.
닥락(Đắk Lắk)의 응랑 롱(N’Trang Lơng) 소수민족 기숙학교 교사 황 티 짜 흐엉(Hoàng Thị Trà Hương)은 이 사업이 현장에 매우 실질적이라고 평가했다.
정부는 컴퓨터와 도서관, 실험실 확충과 함께 베트남어와 소수언어 디지털 교재를 구축해 1차 교육 기반을 강화할 계획이다.
또한 인공지능(AI)과 빅데이터로 인력 수요를 예측하고, 기업과 협력해 장학금, 인턴십, 취업까지 연계하는 구조를 만든다.
사업은 석사와 박사 과정 규모를 연 10%씩 늘리고, 졸업 뒤 귀향 정착과 창업 자금 지원으로 산간·접경 지역 인력 유출을 막는 것이 목표다.
닥락(Đắk Lắk)의 응랑 롱(N’Trang Lơng) 소수민족 기숙학교 교사 황 티 짜 흐엉(Hoàng Thị Trà Hương)은 이 사업이 현장에 매우 실질적이라고 평가했다.
정부는 컴퓨터와 도서관, 실험실 확충과 함께 베트남어와 소수언어 디지털 교재를 구축해 1차 교육 기반을 강화할 계획이다.
또한 인공지능(AI)과 빅데이터로 인력 수요를 예측하고, 기업과 협력해 장학금, 인턴십, 취업까지 연계하는 구조를 만든다.
사업은 석사와 박사 과정 규모를 연 10%씩 늘리고, 졸업 뒤 귀향 정착과 창업 자금 지원으로 산간·접경 지역 인력 유출을 막는 것이 목표다.