베트남은 하노이(Hà Nội) 등에서 약 60%의 노동 인력을 보유하지만 기술 인재가 부족하여 기업들이 고충을 겪고 있다.

베트남의 노동 시장은 많은 인력을 보유하고 있지만, 기술 인재가 부족한 상황이다.

하노이(Hà Nội)와 같은 도시에서 기업들은 높은 기술력을 가진 인재를 채용하기 어려워하고 있다.

전문가들은 훈련 부족과 시장 수요 미스매치가 이 문제의 핵심이라고 지적한다.

외국 투자자들도 기술 인력을 찾는 데 어려움을 겪으며, 베트남 노동자의 외국어 능력도 문제로 제기된다.

이러한 문제를 해결하기 위해 베트남은 인재 양성 전략 수립과 외국어 교육 강화가 필요하다.