베트남은 과학기술과 디지털 혁명을 통해 국정 운영을 글로벌 트렌드에 맞추고, 관리체계를 혁신하려 하고 있다.

2030년과 2045년을 목표로 한 발전 목표에는 구체적이고 실질적인 계획이 필요하다고 권고된다.

인공지능을 활용하여 세계적 의료 허브와 드론 기술에서의 리더가 될 수 있는 가능성이 제기된다.

싱가포르의 디지털 전환과 혁신 전략이 성공 사례로 소개되며, 국가 예산의 공동 투자 방식이 강조된다.

다양하고 질 높은 인력을 확보하기 위해 세계적 기준에 맞춘 유연한 교육 모델이 중요하다는 의견이 제시된다.